网众科技致力于建设以人为本的企业文化，秉持以人为本的经营理念、核心价值观和人才制度。以员工的全面发展为核心，重视和满足每个人的需要，全面培养和激励员工，打造员工高度的自我成就感和对企业的集体荣誉感。我们以员工的发展为核心，努力帮助员工提升自我，并获取成功，我们致力于提高员工生活质量和智能自我增值。我们尽可能的为员工的发展提升提供可能的发展空间，给员工提供一个尽情施展才华的舞台，让企业成为员工未来事业发展、转型或创业的土壤。

快乐人

我们努力挖掘快乐的源泉，力求让每个人得到自己合适的岗位，让每个员工乐于付出自己的时间和精力，充分激发工作热情，竭尽所能地做好工作。用快乐的态度，为自己做好定位和选择，并从中享受工作带来的快乐与成就感。

尊重人

尊重人是以人为本的出发点也是立足点。我们尊重每一位成员，我们所处的时代是80后、90后为主要人群的时代，我们的员工大都是80后、90后，兴趣是这代人作选择人生道路时的重要因素，本着以人为本的宗旨，我们建立了以兴趣为导向的职业发展体系。

培养人

我们注重培养人。培养人不只是局限于提升个人技能和工作技巧，更体现于提高员工的职能责任感和目标感，以这样的管理理念为主导，通过成长获得更多个人的成就，也通过成长推动企业的更快的发展。

诚待人

我们与员工共同分享公司信息、员工报酬、公司发展三个方面内容。尽可能将公司的发展动态、积累的经验分享给每一名成员。